我仪式上，陈前进代表公司向四位科技特派员颁发了聘书，祝贺四位科技特派员成为攀宇科技家庭一员，并就科技特派员进企业工作提出了三点希望：

一是要积极主动，开拓创新。公司希望各位特派员大胆探索符合公司实际的发展路子，谋划新的项目，用新的视角和新的理念，帮助攀宇科技打破旧的框框，改变旧的思维方式，树立新的理念。弘扬科技工作者勇于开拓、不断创新的精神，引进技术和资源，促使公司获利，促进攀宇科技发展。

二是要搞好示范，抓好培训。科技特派员进驻公司后，特别是在校企合作实训基地，迅速开展调查研究，制定项目计划，做好实训班工作，积极引进新观念、新技术、新设施，帮助公司和学校培养一批实操性的人才；用示范精神、敬业精神、工匠精神以点带面，让示范点带动普遍性，便于在全校推广。

三是要加强调查研究，积极建言献策。科技特派员进驻公司后，要积极为攀宇科技“把脉问诊”式的调查研究，随时掌握工作中的新情况和新问题，对影响发展的一些苗头性问题及时反应给公司，提出自己的看法和见解，找出制约发展的症结，寻找解决问题的突破口，积极建言献策，让攀宇科技更加健康成长。