告别2023年，迎来2024年。
一年一度答卷时，踔厉奋发启新程。 为进一步总结经验、正视工作中存在的不足之处，更好的为2024年各项工作开展打下坚实的基础。2024年1月15日下午，公司在福州总部召开2023年度工作总结述职会议，在榕的全体员工参加了会议，会议由陈前进主持。
述职会上，公司每一个员工以PPT形式对2023年度重点工作进行总结，一起交流探讨，复盘精进，互相分享有利于增长的工作方法，交流了工作中的亮点及特色，剖析存在的问题，查不足、定举措，找准方向、明确目标，阐述改进措施，为2024年度的各项工作理清思路。
述职会上，公司全体员工一致认为，过去的一年，大家为了共同的信仰、共同的追求、共同的事业，始终想在一起，干在一起，打造成为一支开放、赋能、共创的生态化团队；团队带领全体攀宇人一起成长，一起共建、共享、共创、共赢；顺利完成了年初制定的目标任务，为攀宇（宇拓）科技致力于打造高端IT品牌，创高端一流服务做出了积极的贡献，为2024年公司提出的“数通四海，行稳致远”的目标打下了坚实基础。
述职会上，陈前进代表公司对2023年各项工作进行了全面的分析、评估和总结，对每个员工的述职汇报进行点评。 并从四个方面回顾总结了2023年工作：
一是初心不变，热爱工作；守正创新，成绩斐然。二是持之以恒，热爱学习；锐意创新，驰而不息。三是凝聚人心，热爱生活；温暖创新，改善福祉。四是校企合作，产教融合；精准创新，笃行不怠。
述职会议是盘点，也是检阅，是部署，也是交流，更是一次责任的再出发。 会议的最后，公司对全体员工提出了四点要求和期望：第一，全体攀宇人要始终保持清醒的头脑，以小心翼翼，如履薄冰的态度，在这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下打造一支越挫越勇的团队，一支奋发向上的团队；第二，全体攀宇人要始终保持逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水石穿、持之以恒的韧劲，向内提升，向外突破；强化责任担当、敢于自我加压，化担当作为，细化分解目标任务，切实做到责任上肩。第三，全体攀宇人务必要充分研判市场形势，在产品定位、规划布局、方案设计工作上多下功夫，做足文章，要以更充足的底气，创造更加优质的产品。第四，全体攀宇人要在时势“热度”上厚植情感“温度”，仍然相信相信的力量，相信相信的坚持，继续精准实施“星星”、“壮苗”和“沃土”三个计划。
编辑 | 孙汉英
审核 | 综合部
