9月11日下午，为持续深化校企合作，产教融合，深入践行“工学交替”人才培养模式，进一步强化巩固实训班学员技术技能，深耕校企合作沃土，适应市场的创新要求，公司联合安溪华侨职校在我司人才培养基地召开2021级实习学员“岗前服务培训”工作会议；我司领导陈前进，安溪华侨职校林鸿齐副校长，公司校企合作部、安溪华侨职校物联网技术智能应用专业教学群教学部的负责人参加了会议。
会上，公司对2021级实习学员“岗前服务培训”时间安排、课程设置、师资配备、实习项目等实习内容进行了宣讲介绍，林鸿齐副校长对“岗前服务培训”实习的学生选拨、实习内容、家长沟通、项目落地等方面提出了要求。经校企双方达成以下合作共识：
1.大力推行“工学结合”和“建向培养”。公司将设专门的5人师资和管理团队常驻安溪华侨职校负责“岗前服务培训”实习工作，同时公司固定每周安排技术骨干带项目走进2021级实习学员班级进行教学；实习内容将分别开展网站搭建、小程序开发、新媒体运营、视频拍摄剪辑等实训工作；整个实习项目，将贴近实战，贴近市场，通过理论与实践相结合，增强学员理论学习的自觉性，真正做到用知识武装头脑，用行动践行初心。
2.心系青年所思所想，关注团队健康成长。为了充分调动师资团队和实习学员的积极性，推动学员智力、体力和活力协调发展，公司将继续完善后勤保障工作，适时召开家校、家企、校企和企政协同培养的举措，加强各方沟通交流，坚持做到用“耐心、用心、细心”换取让家长放心，让社会安心，让学员开心，确保学员身心健康发展，凝聚学员力量，打造学员团魂。
3.加大校企合作办学资金投入，提高实习项目水平和质量。公司在科研经费，奖学金和实训基地的硬件设备等方面加大投入，以便适应新形势下校企合作，产教融合发展新趋势。同时，公司把艰苦创业、勤俭节约、勤劳致富当成实习的一种美德，培养学员正确的人生观和价值观，带领“岗前服务培训”全体学员养成好的习惯、好的行为、好的思想。
4.积极投身“乡村振兴”建设，帮扶青年创业，带动青年就业，洞见新时代的新面貌、新精神、新力量。公司将拿出专项资金支持实习学员创新创业，把“规划图”变成“施工图”把“时间表”变成“计程表”，以一往无前的姿态，一抓到底的态度，一以贯之的常态做好未来每一项工作。
会议结束后，校企双方参观了我司在“产、学、研、训、创”等项目的建设案例，观摩了“攀家学子”在传、帮、带”和“小组式”学习+“师傅带徒弟”的教学模式培育出来的工作成果，观摩了现场学员的实际操作，并与学员进行了现场交流互动。
编辑 | 黄协勇
审核 | 综合部
