为稳步推进校企合作工作实效性，加强实训班人才队伍建设，进一步完善校企合作育人机制，进一步加强实用技能培养，进一步实现产教融合。10月7日至23日期间，攀宇科技实训班以线上线下相结合的形式圆满完成了2022级学员纳新宣传、纳新见面会、笔面选拔等一系列纳新工作，为2022级新同学提供了自我展示、实践锻炼的平台，给攀宇科技实训班注入了新鲜血液与活力。

10月8日，为确保2022级学员纳新工作的顺利开展，校企合作部专门召开会议研究部署，积极与学校、班主任、家长进行沟通协调。在此次筹备中，我们既吸取了往届纳新经验教训，又在纳新流程，包括纳新推文、纳新群建立、线下宣传、纳新座谈会等方面都做了创新完善，并与学校相关科室和班主任同步宣传沟通，确保纳新工作的顺利开展。

10月18日，为了让报名的新学员深入了解实训班，攀宇实训班召开2022级新生纳新见面会。张传明主任、洪鸿老师、程文祥老师、朱佳慧老师、谢晓萍老师、2020级老学员等出席了见面会，会上实训班老师介绍了攀宇科技和实训班的整体情况和组织架构，帮助学员了解各部门职能，更好地做出选择。

2020级老学员和媒体组老师分别介绍自身在实训班的学习、实训情况，进入实训班的学习内容、教学安排等，积极解答同学们关于纳新问题的疑问，鼓励大家勇于参与报名实践，坚定他们加入攀宇实训班的信念。

10月19日，实训班举行2022级新生纳新考试考核工作。本次考核采取笔面结合的形式。

10月19日考核结束后，实训班老师对试卷进行批改与统计，决定出媒体组录取名单。并在10月20日约谈网站组学员，通过沟通交流进一步了解学员家庭、学科成绩、兴趣爱好等情况。综合笔试和面试结果，最终攀宇科技实训班在此次招募活动中择优录取约20名新学员，今后将进行培养方向分组工作，并向学校报告。