仲夏犹清和，芳草亦未歇。

为继续发扬攀宇科技永葆初心，永远奋斗，守正创新的企业精神，总结各部门上半年工作情况，复盘员工贯彻落实公司年初定下的各项工作完成情况，做好下半年各项工作安排，公司于2021年7月8日下午在福州召开2021年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。

半年来，攀宇团队转换思维，拓宽市场，沉稳应对疫情后的新局势，在技术研发，校企合作，企业宣传，团队建设，后勤保障等方面都取得了可圈可点的成绩。

公司深化小程序开发合作，完善乡村振兴公众号设计，加强校企合作实训班的管理，完成国家高新企业申报工作，成功举办了校企联合演讲比赛、职业技术技能大赛和第三季技术技能进阶培训，对接政府相关部门，积极参与公益活动，凝聚团队力量，提升团队作战能力。

校企合作负责人黄国豪

公司提升了在行政、后勤、人资和食堂等事务上的服务水平，提高员工的福利待遇，积极营造舒心的工作环境，招聘优质人才加入团队，攀宇科技继续秉承用感情待才、留才、惜才，让每个员工做到既“绽放自己”又“温暖他人”。此外，公司还完善公众号、微博和官网建设，努力推动公司朝着多元化方向发展。

综合部负责人 李松美

会上，研发二部黄明和综合部刘雪锋分别代表本部对从事的工作做了分享。两位员工代表认真总结半年来的工作，整理工作中遇到的技术问题，反思问题结症，并给出相应对策。公司将在下半年的运营规划、用户维护、基础部署、推广维护等方面做出进一步的改善。

会上，公司技术总监陈峰淡对上半年的业务工作做回顾总结，并从工作态度、平时表现、方式方法对每个员工做了客观评价。明确下半年的工作目标，对第三季度工作任务做详细的分解，分享了公司未来发展规划。

技术总监 陈峰淡

虚心学习，狠抓创新。“伟大的事业始于梦想，基于创新，成于实干”，学历代表过去，学习才能代表未来，下半年公司将成立“攀家技术学院”。公司将视创新如生命，把创新当使命，抓创新像拼命，公司将通过组织进阶培训，邀请高校教师和相关行业专家对员工进行培训，派员工到先进企业学习，让每个攀宇人思想经常“刷新”，行动勇于实践。

上半年培训授课

四、思想重视 行动积极

公司要求全体攀宇人从思想上热爱从事的工作，做到业务技术上精益求精，提出“老板过紧日子，员工过好日子”口号，各部门负责人要切实发挥“关键力量”，起到“关键作用”，做到知行合一，言行一致，保持对公司的绝对忠诚，守住进入公司的那份初心，真正续写好初心不改，弦歌不辍，奋斗不止，脚步不停的创业之歌。

各部门工作部署

五、乐观向上 快乐工作

公司将倾力营造乐观向上，快乐工作氛围，培养有爱、有趣、有料、有温度的奋斗团队，让每一个攀宇人既要会安装水管，又要能写诗歌，让快乐工作成为一种感觉，创造会呼吸的产品，有生命的攀宇。

上半年节日福利及团建活动

六、大潮将来 泥沙俱下

公司将追求真理，坚持按正确的方法做正确的事，保持对每个员工需求的敏感度，精心设计他们的工作内容，发挥他们的最大优势，让攀宇科技的每个年轻人成为有理想，真本领，能担当的人，将攀宇的奋斗情怀和流量“变现”。

此外，公司还对上半年优秀团队和优秀员工进行了表彰和奖励。希望通过树立先进典型，激励公司全体员工，形成努力、好学、踏实肯干的氛围。

优秀团队 研发二部

优秀员工 何辉

学习之星 孙汉英