2025年，我们热爱生活，凝聚人心 

我们秉持越是困难时刻 

越要秉持创业的初心 

坚定风雨同舟的信心 

坚持在市场前进的逻辑中前进 

在时代发展的潮流中发展 

让全体攀宇人一起回归人，回到人 

回到对人的珍视，回到人心的最深处 

完善规章制度，改善员工福祉 

提升保障能力，提高福利待遇 

提倡人文关怀，加强文化建设 

帮扶特殊群体，开展公益活动 

升级办公设施，定期发放福利 

让全体员工有自豪感，有获得感 

坚定与攀宇同进步、共发展的信心和决心

2025年，我们改善福祉，温暖创新 

我们连续三年提倡 

“老板过紧日子，员工过好日子”  

研发部技术骨干加薪提资 10%-15 ％ 

坚守用心选才、悉心育才、精心用才、真心留才 

让新人成长为骨干，让想法落地为成果 

让团队力量不断汇聚，让业务版图持续拓展 

我们走进校园组织开展“助力帮扶特殊群体 

点燃梦想拥抱未来”赠书活动 

我们走进校园组织开展“以爱之名

传递生命温暖”为遭遇不幸学生家庭募捐活动 

我们升级改造办公室，定期聚餐、提供免费饮料 

我们营造团结凝聚、活跃奋进的工作环境 

增进员工彼此间的情感和凝聚力 

让大家进一步了解公司良好的发展态势

2025年正在远去，2026年徐徐开启 

任凭星移斗转，我们，永远是自己的主人 

永远，拥有定义“值得”的权力 

2026年，让我们勇敢地拿起这份权力 

重新成为自己的主宰，把最珍贵的预算 

留给最滚烫的心跳 

在静中生根，于和处生长 

听到更多生活细微的声音 

感受到更多的温暖和善意 

2026，让我们一起期待，共同见证 

祝你，祝我，祝我们所爱的一切，价值连城