我们继续推动
“大学习、大练兵、大比武”活动深入开展
我们继续推进“师傅带徒弟”人才培养工作
我们继续加大对员工“人力资本”的投资
激发各部门专业技术人员活力
传承专业技术知识和经验
提升员工业务水平和熟悉公司业务能力
让极客精神真正转化为企业发展的硬支撑
我们积极构建
从“敢于挑战”到“善于突破”
从“个人卓越”到“团队共进”
从“技术灵感”到“市场产品”
以“更聚焦、更融合、更落地”为目标
开展高强度、多维度、沉浸式的技术攻坚
建立起“培训-实战-孵化-复盘”创新闭环
实现从“功能实现”到“卓越交付”的跨越
我们持续引入
“架构工作坊”、“代码重构擂台”
“福建师范大学熊金波创新团队”
在公司建立了博士工作站
实现了产品从高校科研到市场转化
激发研发团队在批判中构建，在交锋中优化
构建覆盖“新人-骨干-专家”全周期赋能体系
代码与思维共舞，创新与实践齐飞
“以战代练、以练促学”的极客传统
正在攀宇文化的土壤中茁壮生长
“热爱攀宇，忠诚攀宇，奉献攀宇”
主人翁意识已蔚然成风
我们将继续秉持长期主义的理念
与时间为友，以技术为犁
讲好攀宇故事，传递攀宇温暖
来源 | 福建攀宇科技
编辑 | 余云奇
审核 | 综合部
声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有，转载请注明出处
福建攀宇科技
匠心攀宇，暖心服务
攀蟾折桂，宇量深广
